Coordenador/operacional– Projeto Re-coopera (M/F)

Missão
Contribuir para a sustentabilidade económica dos projetos sociais do Centro Comunitário através da gestão eficiente do ciclo de vida dos bens doados (receção, triagem, logística e venda). Maximizar o valor dos donativos da comunidade, promovendo a economia circular e representando a imagem do projeto com empatia, dinamismo e visão comercial.
Principais Responsabilidades
1. Gestão Logística e Operacional de Armazém
Receção e Triagem: Rececionar os donativos e orientar uma triagem rigorosa de qualidade (vestuário, livros, brinquedos, utilidades domésticas, etc.).
Organização e Segmentação: Classificar e organizar o stock no armazém por categorias, garantindo a otimização do espaço e o inventário atualizado.
Fluxo de Distribuição: Coordenar e encaminhar de forma fluida os artigos triados para as respetivas lojas sociais, assegurando a reposição contínua.
2. Gestão de Lojas e Atendimento ao Público
Merchandising: Organizar o espaço das lojas de forma atrativa, limpa e convidativa para os clientes.
Atendimento Comercial: Prestar um atendimento ao público de excelência, focado na venda e na fidelização dos clientes do projeto.
Gestão de Caixa: Responsável pela abertura, fecho de caixa e controlo diário das vendas.
3. Liderança e Integração de Equipas
Coordenação: Gerir a equipa operacional do projeto no dia a dia.
Integração de Voluntários: Acolher, formar e motivar voluntários, integrando-os nas tarefas de triagem, organização ou atendimento, promovendo um bom ambiente de equipa.
4. Relações-Públicas e Vertente Comercial
Angariação e Parcerias: Atuar como embaixador(a) do projeto, promovendo a angariação de novos donativos junto da comunidade, empresas e instituições.
Comunicação do Impacto: Explicar de forma clara aos doadores e clientes como o valor das compras reverte para os projetos sociais do Centro Comunitário, gerando valor reputacional.
Requisitos e Competências
Competências Técnicas (Hard Skills)
Experiência prévia em gestão de loja, retalho (preferencialmente no setor de moda/bens em segunda mão) ou gestão de armazém/logística.
Capacidade de organização física de espaços (inventário e merchandising).
Conhecimentos de informática na ótica do utilizador
Escolaridade mínima:12º ano
Conhecimento de inglês
Carta de condução
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Orientação Social e Empatia: Forte identificação com as causas sociais e os valores do Centro Comunitário.
Dinamismo e Polivalência: Capacidade de envolvimento no trabalho operacional e, no momento seguinte, receber um doador com um sorriso.
Comunicação e Relações-Públicas: Facilidade de expressão, espírito comercial e gosto pelo contacto com o público.
Liderança Positiva: Capacidade de motivar equipas diversas, especialmente voluntários (que exigem uma liderança mais inspiradora do que impositiva).
Horário: 40 horas semanais, segunda a sexta 8h00 – 17h00 (flexível)
O que oferecemos
A oportunidade de liderar um projeto com impacto ambiental real (economia circular) e impacto social direto na comunidade.
Um ambiente de trabalho dinâmico, humano e onde a criatividade é valorizada.
Remuneração de acordo com a função e experiência demonstrada.
Regalias em vigor na entidade

Os interessados devem enviar CV e carta de motivação para recrutamento@centrocomunitario.net

Assistente Operacional de Logística e Loja – Projeto Re-coopera (M/F)

Missão
Garantir a eficiência no circuito dos artigos doados: desde o momento em que entram no projeto até estarem prontos para venda. É o motor do projeto, responsável por triar com critério, organizar o armazém com eficácia, repor as lojas e garantir que o público é recebido num espaço limpo, agradável e acolhedor.
Principais Responsabilidades
Triagem e Preparação de Artigos
Receção: Rececionar os donativos entregues pela comunidade com simpatia e espírito de entreajuda.
Avaliação de Qualidade: Fazer a triagem rigorosa de roupas, livros, brinquedos e artigos de casa (separar o que está em bom estado para venda do que deve ser reciclado ou descartado).
Organização de Armazém e Reposição
Arrumação: Manter o armazém limpo, seguro e devidamente segmentado por categorias para que o stock seja fácil de encontrar.
Fluxo de Loja: Transportar e repor os artigos nas lojas sociais, garantindo que os espaços estão sempre visualmente apelativos.
Atendimento ao Público
Acolhimento: Atender os clientes da loja social com empatia, respeito e brio comercial.
Venda e Caixa: Registar as vendas, e garantir o bom funcionamento do ponto de venda.
Manutenção: Manter a loja limpa, organizada e com um ambiente agradável.
Apoio ao Voluntariado
Integração: Trabalhar lado a lado com os voluntários do projeto, orientando-os nas tarefas práticas de triagem e arrumação do dia a dia.
Requisitos e Competências
Competências Técnicas e Práticas (Hard Skills)
Experiência prática em funções operacionais: reposição de supermercado/lojas, armazém, triagem de stock ou atendimento ao público no retalho.
Robustez e Agilidade Física: Capacidade para manusear caixas, organizar volumes e passar tempo em pé (característico do trabalho de armazém e loja).
Agilidade com sistemas simples de caixa ou facilidade em aprender.
Escolaridade mínima:12º ano
Conhecimentos de inglês
Carta de condução (preferencialmente)
Competências Comportamentais (Soft Skills)
Sentido de Organização e Método: Gosto por ver as coisas arrumadas, limpas e categorizadas.
Espírito de Equipa e Humildade: Capacidade de trabalhar bem com outras pessoas, incluindo equipa, voluntários, estagiários e utentes do Centro Comunitário.
Simpatia e Sensibilidade Social: Gosto pelo contacto com o público e sensibilidade para lidar com uma comunidade diversificada.
Proatividade: Capacidade de ver o que precisa de ser feito e agir.
O que oferecemos
A oportunidade de fazer parte de um projeto com impacto ambiental real (economia circular) e impacto social direto na comunidade.
Um ambiente de trabalho dinâmico, humano e onde a criatividade é valorizada.
Remuneração de acordo com a função e experiência demonstrada.
Regalias em vigor na entidade
Horário: 40 horas semanais, segunda a sexta 8h00 – 17h00 (flexível)
Os interessados devem enviar CV e carta de apresentação para recrutamento@centrocomunitario.net

Assistente de Manutenção Geral (M/F) – Temporário

Duração do contrato: 3 meses (Reforço de Verão / Projeto Temporário)
Local de Trabalho: Centro Comunitário da Paróquia de Carcavelos
Horário: Segunda a Sexta, 40h semanais
Descrição da Função:
O Centro Comunitário procura um profissional polivalente, dinâmico e com forte espírito de entreajuda para apoiar na manutenção e logística das nossas instalações durante o período de verão. Esta função é ideal para quem tem facilidade em trabalhos manuais/bricolage (reparações, pintura) e quer dar o seu contributo num ambiente que acolhe desde crianças (creche e ATL) a idosos. Não procuramos um especialista, mas sim alguém versátil, prático e autónomo.
Principais Responsabilidades:
Manutenção e Reparações Gerais: Pequenas reparações em mobiliário (mesas, cadeiras, armários), fixação de suportes, reparação de fechaduras e torneiras, garantindo que os espaços estão seguros para os utentes.
Trabalhos de Pintura: Pintura e retoques de paredes, tetos ou vedações que necessitem de manutenção/renovação.
Apoio Logístico e Organização: Montagem e desmontagem de salas para atividades de tempos livres, transporte e arrumação de materiais, apoio na logística de eventos do Centro.
Segurança e Prevenção: Identificar proativamente pequenos riscos nas instalações (ex: uma aresta lascada num móvel, uma porta que não fecha bem) e resolvê-los de imediato para proteção das crianças e idosos.
Perfil Pretendido:
Experiência prática: Experiência em funções de manutenção geral, bricolage avançada, construção civil ou serviços gerais.
Polivalência: Conhecimentos básicos de pintura, carpintaria, eletricidade básica e reparações do dia a dia.
Sensibilidade Social: Postura idónea, empática e respeitadora, adequada ao contacto (mesmo que indireto) com crianças e idosos.
Autonomia e Proatividade: Capacidade de identificar o que precisa de ser feito e avançar com a resolução de forma segura.
Responsabilidade: Rigor com a limpeza e organização do espaço após as intervenções, garantindo que não ficam ferramentas ou materiais ao alcance dos utentes.
Valoriza-se: Carta de condução (categoria B) para eventuais deslocações de apoio logístico ou compra de materiais de desgaste.
O que oferecemos:
Contrato de Trabalho Temporário (3 meses).
Remuneração de acordo com a função e experiência demonstrada.
Refeição
Integração num projeto com forte impacto social e ambiente de trabalho acolhedor.
Os interessados devem enviar CV com carta de apresentação para: recrutamento@centrocomunitario.net

Ajudante de Ação Direta

Perfil
– Habilitações e Formação:
Escolaridade Mínima:  9.º ano de escolaridade
Formação Profissional: de preferência Curso de Ajudante de Ação Direta, Técnico de Geriatria ou Auxiliar de Saúde. É crucial que a formação inclua os seguintes módulos:
Cuidados de Higiene e Conforto, Posicionamentos e Transferências (ergonomia), Noções de Primeiros Socorros,
– Experiência e Competências Práticas
Experiência em Apoio Domiciliário ou Lares: Experiência prévia com idosos, pessoas com deficiência ou em situação de dependência.
Domínio de Ajudas Técnicas: Saber manusear camas articuladas, cadeiras de rodas, elevadores de transferência (gruas) e outros equipamentos.
Conhecimentos de Saúde: Noções básicas sobre patologias comuns (Alzheimer, Parkinson, Diabetes, AVC) e gestão de medicação.
Gestão Doméstica: Capacidade para realizar tarefas de limpeza do espaço do utente.
– Requisitos Logísticos e Legais
Carta de Condução,
Disponibilidade de Horários: Flexibilidade para fins de semana ou feriados.
Registo Criminal Limpo: Obrigatório para trabalhar com populações vulneráveis.
Robustez Física: Capacidade para realizar esforços físicos (ajudar no levante e mobilização de utentes).
– Soft Skills
Equilíbrio Emocional: Para lidar com situações de luto, doença ou agressividade por parte de alguns utentes.
Capacidade de Comunicação: Saber ouvir e expressar-se com clareza para utentes e famílias.
Autonomia e Iniciativa: Como trabalha sozinha no domicílio, deve saber tomar decisões rápidas em caso de emergência.
Apresentação: Manter uma imagem cuidada.

Os interessados devem enviar  CV para recrutamento@centrocomunitario.net

Fisioterapeuta

Os interessados devem enviar  CV para recrutamento@centrocomunitario.net